Leitung Musikkita (m/w/d)

Du bist Erzieher*in (m/w/d) mit Leitungserfahrung und suchst nach einem Träger, der deine Ideen wertschätzt und dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten gibt? Du wünschst dir ein Arbeitsumfeld mit klarer Struktur, in dem du dich auf das konzentrieren kannst, was dir wirklich wichtig ist: gemeinsam mit einem engagierten Team eine liebevolle Umgebung für Kinder schaffen, in der sie spielerisch die Welt entdecken dürfen. In der Vergangenheit hast du erlebt, dass fehlende Organisation zu unnötigem Stress führen kann – bei uns ist genau das Gegenteil der Fall: Wir strukturieren, planen und fördern unsere Teams mit Herz und Verstand.

Wir übernehmen eine bestehende Kita und möchten sie in den kommenden 15 Monaten Schritt für Schritt in eine Bunte Töne Musikkita verwandeln. Dafür suchen wir eine engagierte und herzliche Leitung (m/w/d), die Freude daran hat, eine Kita mit rund 40 Kindern zu führen – und gleichzeitig nah an den Kindern bleibt: Etwa 60 % der Arbeitszeit entfallen auf den Gruppendienst, ca. 40 % auf Leitungs- und Verwaltungsaufgaben.

Du musst keine Musiker*in sein, aber ein Gespür für Musik und Begeisterung für musikalische Bildung sind uns wichtig – denn langfristig soll hier eine Musikkita entstehen, in der Musik wirklich gelebt wird. Ein besonderes Highlight unseres Konzepts sind die liebevoll vorbereiteten musikalischen Aufführungen und Minimusicals, die zweimal im Jahr stattfinden und bei Kindern, Eltern und Team für strahlende Augen sorgen. Diese kreativen Projekte sind das Herzstück unserer Arbeit – hier kannst du deine Ideen einbringen, mitgestalten und gemeinsam mit dem Team etwas ganz Besonderes auf die Beine stellen.

Wenn du dich hier wiederfindest, dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen!

Deine Vorteile auf einen Blick:

✔ Kulturelle Bildungsarbeit:

Bei uns hat jeder seine eigene Geschichte und verschiedene Kulturen sowie Altersgruppen treffen zusammen. Du kannst du selbst sein und authentisch bleiben, was wir auch den Kindern weitergeben wollen.

✔ Personenschlüssel:

Du wirst niemals allein gelassen, denn du betreust mit zwei weiteren Erzieher*innen eine kleine Gruppe. Selbst wenn jemand erkrankt, brauchst du dir keine Sorgen zu machen, dass du die ganze Last tragen musst.

✔ Klare Strukturen:

Durch einen festen Wochenplan weiß jeder, was wann ansteht. Da du in Kleingruppen arbeitest, hast du bessere Möglichkeiten, pädagogisch zu arbeiten und findest immer die richtige Beschäftigung für die Kinder.

✔ Weiterbildung & Förderung:

Für deine Weiterbildung und die Verbesserung deiner Fähigkeiten bieten wir umfangreiche Unterstützung an, einschließlich Fortbildungen in allen Bereichen der Pädagogik.

✔ Kreativität & Offenheit:

Jeder darf bei uns seine Persönlichkeit und kreativen Ideen einfließen lassen. Wir sind sehr offen und jeder hat bei uns seinen Platz, egal ob laut oder leise.

✔ Gesunde Kommunikation:

Da wir sehr wertschätzend und auf Augenhöhe arbeiten, kann man ehrlich und offen miteinander kommunizieren. Egal ob etwas sehr gut läuft oder auch mal nicht so toll, wir möchten es dir klar mitteilen.

✔ Familiäres Arbeitsumfeld:

Wir sind eine große Familie, in der jeder liebt, was er tut. Wir möchten dir das Gefühl geben, dass du gerne hier bist und genau verstehen, was dich ausmacht. Diese schöne Energie ist überall zu spüren.

✔ Zuverlässigkeit:

Du kannst dich immer darauf verlassen, dass wir dich ernst nehmen und dir zuhören. Wir möchten, dass du uns vertrauen kannst und weißt, dass unsere Tür immer offen ist. Als Familie passen wir immer aufeinander auf.

✔ Attraktive Benefits:

Wir bieten dir attraktive Benefits, die du bei keinem anderen Arbeitgeber findest, z. B. die Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket, ein 13. Gehalt, 60 € zum Geburtstag, einen 50 € Gutschein jeden Monat zur freien Verfügung und 32 Tage Urlaub.

✔ Vielfalt & Lebensfreude:

Wir haben Spaß, an dem, was wir tun, und strahlen das jeden Tag aus, denn dank unserer Vielfalt an Aktivitäten wird es nie langweilig. Neben unseren Bildungsangeboten machen wir außerdem regelmäßig kleine Ausflüge wie auf den Markt, in den Turnverein, auf den Bauspielplatz oder in den Wald.

✔ Internes Gesundheitssystem:

Du profitierst von über 300 Gesundheitsleistungen. Darunter enthalten sind u. a. ein 900 € jährliches Gesundheitsbudget, kostenlose Massagen, Facharzt-Termine innerhalb von 5–10 Werktagen & vieles mehr!

✔ Firmen-Rabatte & Kooperationen:

Du hast VIP-Status bei über 500 Online-Shops und Fitnessstudios in ganz Deutschland und erhältst dort exklusive Sonderkonditionen.

✔ Und das Beste:

Deine Familienangehörigen profitieren von vielen Leistungen mit!

Über deinen Arbeitsalltag:

Als pädagogische Leitung verantwortest du die Umsetzung unseres Konzepts und sorgst für eine liebevolle, partizipative Betreuung der Kinder. Gleichzeitig führst, motivierst und entwickelst du dein Team weiter und schaffst ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Auch die Organisation liegt in deinen Händen: Du koordinierst Dienstpläne, behältst die Abläufe unserer Kita im Blick und stellst eine reibungslose Kommunikation an beiden Standorten sicher. Darüber hinaus sicherst du die pädagogische Qualität, begleitest Konzepterweiterungen und setzt Weiterbildungen für dein Team um. Als Ansprechpartner*in für Eltern förderst du eine offene Kommunikation, führst Gespräche und organisierst Elternabende. Ergänzend pflegst du Kontakte zu externen Partnern, Behörden und Kooperationsstellen, um unser Netzwerk kontinuierlich zu stärken.

Besonderheiten:

• Gehalt: 4.000 € - 4.500 € brutto (je nach Qualifikation) + 13tes. Gehalt + Erhöhungen nach TV AVH

• Die Möglichkeit, einen Kita-Standort aktiv weiterzuentwickeln und in eine Musikkita zu verwandeln.

• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Fort- u. Weiterbildung im Wert von 3.000 Euro jährlich

• Attraktive Benefits: Wir bieten dir attraktive Benefits, z. B. die Kostenübernahme für Mobilität, Geburtstagsgeld, eine bunte töne Kreditkarte, Firmenfitness uvm.

• Internes Gesundheitssystem:Du profitierst von zahlreichen Gesundheitsleistungen. Darunter enthalten sind u. a. ein 900 € jährliches netto Gesundheitsbudget, kostenlose Massagen, Facharzt-Termine innerhalb von 5–10 Werktagen & vieles mehr!

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Leitungserfahrung und Freude daran, zwei kleine Einrichtungen mitzugestalten.

• Begeisterung für Struktur, Teamführung und konzeptionelle Entwicklung.

• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Blick für das Wesentliche.

• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.

• Ein Grundverständnis für Musik und idealerweise eine musikalische Affinität.